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"TOP JOB" AM LÄRCHENHÜGEL
Klinik gehört zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand – 229 Mitarbeiter befragt
Oberammergau – gut sechs Jahre ist es jetzt her, als über dem Rheumazentrum Oberammergau dunkle Wolken aufzogen, und „der Riese“ ins Wanken geriet: Aufgrund von Einbrüchen in der Belegung im Reha- und akut-stationären Bereich, Rückgängen in der stationären Versorgung von Rheumakranken sowie des allgemeinen Strukturwandels im Gesundheitswesen musste 31 Mitarbeitern gekündigt werden. „das war keine einfache Zeit damals“ meint rückblickend die Leiterin des Zentrums, Krankenhausdirektorin Ilse Göhmann.
Inzwischen hat sich die renommierte Einrichtung nicht nur konsolidiert, die Zahl der Mitarbeiter konnte gar von 155 (2006) auf aktuell 229 gesteigert werden. Die nahmen jetzt an einer Untersuchung in Rahmen des bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleichs „Top Job“ teil – und stellten ihrem Arbeitgeber ein hervorragendes Zeugnis aus.
Das hat dazu geführt, dass das Rheumazentrum in der Rangliste aller beteiligten Unternehmen den Sprung unter die 100 besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand schaffte. Ebenso wie übrigens das Diakoniedorf Herzogsägmühle bei Peiting.
Ilse Göhmann, die seit mehr als fünf Jahren die Klinik am Lärchenhügel leitet, führt das Ergebnis unter anderem darauf zurück, „dass hinter den Schlagworten bei uns ganz konkrete Schritte und Vorhaben stehen, und wir eine faire und offene Kommunikation mit unseren Mitarbeitern pflegen“. Seinen Ausdruck finde dies darin, dass an der Klinik drei- bis viermal jährlich Betriebsversammlungen stattfänden.
13 weitere Einrichtungen des Waldburg-Zeil-Klinikverbundes, dem auch das Rheumazentrum angegliedert ist, wurden ebenfalls ausgezeichnet. Geschäftsführer Ellio Schneider: „Wir sind stolz, dass wir nicht nur bei unseren Patienten mit hervorragender Behandlungsqualität punkten, sondern auch bei unseren Mitarbeitern mit guten Befragungsergebnissen.“
Im Zuge eines Festaktes in Duisburg überreichte der frühere Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement am Donnerstag die begehrten „Top Job“-Gütesiegel an die ausgezeichneten Unternehmen, darunter auch an das Rheumazentrum. Die mit diesem Siege bedachen Arbeitgeber verpflichten sich zu einem fairen Umgang mit Mitarbeitern auch in schwierigen Zeiten und unterschrieben einen Ehrenkodex. Dieser enthält das Bekenntnis zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitern sowie gegenseitigem Respekt.
Ilse Göhmann abschließend: „Unsere Beschäftigen hier in Oberammergau haben den beispielhaften Erfolgt des Klinikverbunds mit möglich gemacht.“
Erschienen im Münchner Merkur (GAP-Tagblatt) am 30.01.2010, Autor: Ludwig Hutter.
Bestnoten eingeheimst: Das Rheumazentrum in Oberammergau mit Krankenhausdirektorin Ilse Göhmann (2.v.l.) und den Chefärzten (weiter v.l.) Dr. Peter Keysser, Dr. Martin Arbogast, Dr. Gisela MEier und Dr. Diethard Kaufmann. |
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